Parent.svg    History.svg    Edit.svg    SystemTalk.svg    
Свинка.svg    Голова.svg    Машинка.svg    Шестеренка.svg    Значок.svg    

Описание


Прежде чем проектировать будущее, важно определить, как, кем и какими способами это делать. Успех любого масштабного начинания напрямую зависит от качества его планирования и механизмов разработки, которые, в свою очередь, опираются на эффективные методики и стандарты. Проект "Системология" разрабатывает универсальный подход к коллективному проектированию, позволяющий любому числу участников внести свой вклад без помех и с гарантией, что каждая идея будет учтена. Цель проекта "Системология" — создать гибкий и эффективный алгоритм коллективного проектирования. Предварительный алгоритм, описанный в разделе "ИКР", будет совершенствоваться участниками, подобно редактируемой статье в Википедии, и на его основе будет формализована цифровая проектная среда для множества пользователей. Традиционные методы управления проектами (вертикальные и матричные) в условиях развития цифровых инструментов могут быть преобразованы в нечто новое. "Системология" "Проекта Всего" преобразует их в единый, значительно более эффективный гибрид, сочетая их с новыми подходами, такими как:


  • Agile, подчеркивающий гибкость и сотрудничество.
  • Бирюзовые организации, поощряющие самоуправление и децентрализацию.
  • Спиральная динамика, учитывающая природосообразную эволюцию коллективов.

Кроме того, большинство идей и решений будут проходить через фильтр комплекса методик, включающих ТРИЗ, бережливое производство и другие. Это создаст гибридную систему управления, где стратегические решения принимаются коллективно — линейное управление превалирует в стратегическом контексте, но в специализированных областях допускаются вертикальные и матричные механизмы. На стадии тестирования операционная механика проекта опирается на принцип "красивого решения" Шкуденкова В. Н., примененного при создании коллайдера. Этот подход фокусируется на разработке и немедленном внедрении минимально необходимого базиса, в соответствии с принципом "не делать ничего лишнего". Он наиболее близок к современному Agile, который сосредоточен на минимально жизнеспособных продуктах (MVP) и коротких итерациях, исключая излишние процессы. Через десятилетия искусственный интеллект неизбежно превзойдёт человеческий. Современные тенденции указывают на то, что контроль над ним, вероятно, останется в руках корпораций, что ставит под угрозу свободу общества и каждого индивида. Единственный способ обуздать искусственный сверхинтеллект — это коллективный сверхинтеллект, который возможен лишь в условиях полного доверия.

Миссия "Системологии" — создать такую доверительную среду, где действует модель "организованной анархии", в которой каждый участник, безбоязненно и бескорыстно предлагая свои идеи и опыт, способствует развитию коллективного интеллекта, и следовательно общества, увеличивая личное благополучие.


Государственная дисциплина ничтожна в сравнении с коллективной волей, направленной на достижение общей цели.

Петр Кропоткин "взаимопомощь как фактор эволюции" 1902 г.

Отстаивая анархистские идеи свободной самоорганизации и мечтая о будущем, в котором человечество откажется от внутривидовой борьбы и объединится разумом. О будущем, в котором традиционные государства станут не нужны, их заменит социальная солидарность и высокоразвитое общество, характеризующееся человеческой инициативой, самоорганизацией и самоуправлением, основанными на принципах справедливости.

Кропоткин считал, что пик грехопадение человечества пришелся на 15 век, когда в Европе появились централизованные правительства. В этих системах людям больше не нужно было договариваться, поскольку решения принимались вышестоящими инстанциями. Таким образом, дух жизни - инстинкт взаимопомощи, с тех пор и до настоящего времени, продолжает неумолимо ослабляться, а города стали символом этого упадка.

ИКР

Подробнее об этой вкладке

Проект "Системология" объединил существующие методики управления и инновационные идеи участников, возникшие в процессе моделирования. Этот комплекс методологий воплотился в децентрализованном приложении, где миллионы идей системно преобразуются в план действий и реализуются в единой концепции.

А главное, смоделированная система управления проектами стала основой для проекта горизонтального управления протогосударством — автономным сообществом, где социальные процессы регулируются прозрачными алгоритмами коллективного интеллекта, на 100% защищёнными от субъективных вмешательств.


Предварительная Дорожная карта проекта "Системология"


Каждая "ступень" дорожной карты представляет собой независимый проект с собственным идеальным конечным результатом, дифференцированный на составные ИКР:


1. Тестирование


Вовлечение участников и специалистов-методологов в проект:


1.1. Узкоспециализированная аудитория до 500 человек приглашается через массовые рассылки принять участие в разработке технологии "Чёрная львинка".

1.2. Также приглашаются методологи для компетентного анализа и дискуссии, среди них: Специалисты по бережливому производству Специалисты ТРИЗ Специалисты по стандартизации Специалисты по описанию бизнес-процессов Другие полезные специалисты Мотивационные факторы: Ценная и уникальная информация: Участники получают доступ к информации, недоступной в других источниках. Система донатов: Авторы вознаграждаются за предоставление ценной информации. Интеллектуальный вклад каждого участника становится измеримой инвестицией в проект, эквивалентной финансовым вложениям. Акт доброй воли: Участие в проекте является актом доброй воли и безвозмездной инвестицией в будущее.


2. Запуск информационного ресурса

Участники смогут зарегистрироваться в проекте только по личному приглашению другого участника, который несет ответственность за приглашенного.

2.1 Регистрация

Для участие в коллективной проектной деятельности, а также оценки интеллектуального вклада участника, наделения правами редактирования или координации, подключение к системе донатов и возможности приглашения в сообщество других участников, регистрация является обязательным условием.


3. Основная фаза проектной деятельности

3.1. Формирование структуры проектов и наполнение её контентом будет происходить при активном взаимодействии с искусственным интеллектом. Пользователи платформы будут совместно создавать и корректировать структуру и содержание с помощью обсуждений и интегрированных инструментов. Они могут вносить свой вклад в своих областях знаний, а также выступать в качестве критиков контента — исправления и критика несоответствующего контента будут высоко цениться. (В ближайшем будущем мы ожидаем широкой интеграции языковых моделей, подобных GPT, в различные технические приложения, что, в будущем, позволит моделировать механизмы, процессы и материальные объекты в виде цифровых двойников, не имея соответствующих компетенций.)

3.2. Сопровождение и идентификация действий участника

Искусственный интеллект будет оценивать активности и компетенции участника, присваивая рейтинговые баллы.

Статусы участника:

Незарегистрированный пользователь (Гость): Позволяет только просматривать контент и участвовать в дискуссиях на Telegram-форуме.

Зарегистрированный пользователь (User): Позволяет редактировать контент, задавать вопросы, отвечать на них и получать донаты.

Участник сообщества: Принятый в основной состав сообщества участник, имеющий равные права с остальными участниками.

Координатор: Выбранный компетентный и авторитетный участник, наделённый дополнительными правами по удалению контента, приглашению или блокировке других участников.

Сопровождение и идентификация действий участника: Цифровой след участника сохраняется в истории библиотеки данных сообщества на ресурсе Вики и Telegram-форуме. История действий и коммуникации доступна другим участникам и отображается в графической структуре, что позволяет визуализировать круг интересов и облегчает оценку полезных действий. В личной Вики-карточке участника можно просмотреть всю его историю. Репутационная оценка в Википедии участников основана исключительно на их действиях, которые подробно отображаются в статистике, включая создание новых тем, правок и многое другое. Личная информация (включая образование, статус, должность и другие характеристики) остаётся конфиденциальной. Оценка репутации будет доступна всем членам сообщества. Наиболее авторитетным участникам будет предложено координировать группы и разделы. Оценка репутации на Telegram-форуме будет осуществляться с использованием элементов искусственного интеллекта. Подробная информация о репутационной оценке на Telegram-форуме доступна в видео по ссылке


Приведенный выше список представляет собой лишь сжатый обзор первой фазы мастер-сценария. Детально информация будет рассмотрена в темах проекта, включая наглядный пример, описанный в теме: Тестовый этап.

Темы-модули